mércores, 9 de maio de 2012
reunión coa inspección de traballo
Onte martes tivemos unha reunión coa inspectora de traballo.
CAMBIO DE TURNOS.
segun a inspectora a empresa non pode obligar a ninguen a cambiar o turno alegando necesidades asistenciales, hai parados dabondo, polo tanto só se o traballador acede voluntaria mente, sen presións. Non permitira que nas quendas dos traballadores non se respete o descanso de 12 horas entre xornadas, ainda que os traballadores estean deacordo, o prohibe o estatuto dos traballadores por seguridade non traballo. Outro tema son os cambios ocasionais entre traballadores.
VACACIÓNS: a empresa ten que cumplir a sentencia do tribunal superior de Galicia.
A partición das vacacións é potesta dos traballadores e estes fixan cando comenzan e rematan, só as pode denegar se pedimos os dous periodos dentro do planing de vacacions, Xuño, Xullo, Agosto, e Setembro, e temos que pedir como minimo 7 dias.
RETIRADA DO 5% DOS INCENTIVOS AO PERSOAL QUE SECUNDOU A FOLGA XERAL
Violación dun dereito fundamental, a empresa non pode tomar ningunha medida disciplinaria por o feito de facer folga.
CCOO presentara denuncia polo tema. Son denuncias individuais. Salvo rareza o xuicio esta gañado. Non se poden pasar a Constitucion polo forro como quere.
CAFETERIA
A inspectora reuiriralle a empresa que ten mal feito o calculo, son 27 minutos con 30 segundo de cafeteria.
Subscribirse a:
Publicar comentarios (Atom)
Ningún comentario:
Publicar un comentario