CCOO está pola negociación e o diálogo de un novo convenio que garanta os postos de traballo; onde se respeten as condicións económicas e sociais dos traballadores/as.
¡¡MANTER OS POSTOS DE TRABALLO É O NOSO PRIMEIRO OBXECTIVO!!
Avogar polo diálogo non significa abandonar a presión sindical e a xudialización de conflictos cando sexa necesario, e cando a empresa non cumpra coa lei. Así o fixo CCOO conquerindo manter o Convenio Colectivo.
CCOO, quere que o persoal que está neste momento con xornada reducida volte a xornada completa.
Igualmente queremos que ó persoal de fins de semana se lle amplie a xornada completa.
CCOO, nunca asinará nada que non sexa refrendado pola maioria dos/as traballadores.
CCOO respeta todalas opinións e accións dos outros sindicatos, non tendo que estar sempre de acordo con elas.
O respecto e a cooperación son pilares fundamentais do compañerismo, por ende avogamos polo diálogo entre todas as seccións sindicais.
CCOO, sempre intentou e intentará que “ ningún traballador vai a rúa”.
E o fará pondo en marcha tódolos mecanismos necesarios, dende a negociación e o diálogo, ata outras medidas de presión no caso de ser necesario.
CCOO conseguiu o mantemento da vixencia do convenio, cumprindo co compromiso da anterior lexislatura.
CCOO estivo e estará presente no hospital tanto de forma presencial como telemática, intentando dar solucións as demandas dos traballadores/as.
Estase abrindo un tempo novo, para os compañeiros/as de Povisa e para a sociedade en xeral, por iso CCOO ve necesario apostar polo cambio e a renovación.
VOTA CCOO
Ningún comentario:
Publicar un comentario