ELECCIÓNS SINDICAIS EN POVISA

Hoxe a última hora da maña, esta sección sindical enterouse de que, a CIG, CGT; SGPS e UGT convocaron as Eleccións Sindicais en Povisa o pasado venres. Dita convocatoria está feita como Comité de Empresa ahínda que non houbo pleno para acordor esta convocatoría.Siguen pasando da DEMOCRACIA pero mal que lles pese está Seccion sindical sigue sendo parte do COMITE. As votacións para elexir novo Comité de Empresa sera o 28 de MAIO.
Que entende a CIG por democracia?????????

MANIFESTACIÓN DO PASADO DÍA 13

O pasado día 12, enviámosvos un correo electrónico informando de que CCOO non iamos participar na  manifestación que tivo lugar día 13 de marzo ​ en defensa do mantenemento do emprego en POVISA.

Esta decisión adóptase en base aos seguintes acontecementos:

• día 27 de febreiro, Povisa da a coñecer o despedimento de 13 traballadores/as : 10 celadores e 3 arquiveiros.

• Trátase dunha decisión da Empresa, que non é nova,  encamiñada a reducir custos  a costa do persoal e seguir estreitando o cerco cara a un novo convenio <<provincial>>, logo da sentenza gañada por CCOO.

• Tras esta noticia, reunímonos os/as membros/as do comité e decidiuse convocar unha manifestación en apoio aos despedidos para o día 13 de marzo,  e folga de fame en apoio aos despedidos para a semana seguinte.

• A sorpresa chega cando vemos que nos carteis para publicitar a folga  non aparece o logo de CCOO.

• Fálase  cos responsables, que din que se vai subsanar, pero nesa mesma noite "empapelan" o  hospital Xeral  co cartel como estaba, é dicir,  sen as nosas siglas.

• A principios da semana pasada, a Presidenta (CIG), a secretaria   (SGPS)  e unha membra da CIG, puxéronse en folga de fame, sen respectar o acordado na xuntanza.

• Atopámonos cunha parte do Comité de Empresa con posturas e actitudes ríxidas, que non dan respostas á problemática actual, que non se moven un ápice nas súas posición e que ademais tratan de arrinconar a CCOO, que reclamamos unha saída negociada para dar fin a esta situación continua de morte laboral e a admisión dos despedidos/as, dos que tres son afiliados/as a CCOO.

• Estamos ás portas dunha nova convocatoria electoral en Povisa e isto nótase. Para algúns/unhas é máis importante a imaxe de cerrazón que os/as caracteriza que a necesidade que impera neste momento, o que é dar solución aos traballadores/as.

• Isto, xunto  coa situación que estamos vivido dende hai tempo no interno do Comité en POVISA, é un esperpento que non ten visos de mudar.

Non somos os  "palmeiros" de ninguén. Temos a obriga, a potestade  e o respaldo dos traballadores/as  de POVISA, que decidiron co seu voto nas eleccións sindicais, que foramos parte activa nas decisión que afectan ao colectivo.

Somos un Sindicato de clase no que a mobilización e a negociación é a nosa ferramenta cotiá  na loita en defensa dos dereitos dos traballadores/as, nomeadamente dos postos de traballo.

Un Sindicato que negocia e non mobiliza é un Sindicato débil e un Sindicato que mobiliza e non negocia é un Sindicato inútil.

Xurxo Cabral Lemos

Secretario Sección Sindical de CCOO en POVISA

NOTA DE PRENSA CCOO POVISA

Dende Sección Sindical de CCOO POVISA ante as afirmacións de varias centrais sindicais de que CCOO non apoia a folga de fame dun traballador e de tres membros do comité de empresa, queremos manifestar o seguinte:

1º) A decisión de convocar folga de fame e Rolda de prensa non se acordou no Comité de Empresa, polo que CCOO non puido manifestar a súa posición. Evidentemente CCOO SI RESPECTA e APOIA a decisión tomada individualmente por estes compañeiros.

2º) CCOO está a prol da unidade de TODOS, traballadores e sindicatos. A unidade dende o respecto á democracia, pero nunca dende a imposición. CCOO rexeita a toma de decisión dende o ninguneo a algunhas centrais sindicais e á maioría dos traballadores. Non imos calar ante as contínuas exclusións de CCOO na toma de decisións.

3º) CCOO defende os postos de traballo e un convenio colectivo que respecte o salario, o emprego e os dereitos dos traballadores de POVISA. 

 4º) CCOO defendeu, incluso nos tribunais a validez do convenio colectivo que a dirección de Povisa quiso anular, do mesmo xeito que recurrimos outro tipo de recortes.

NOTA INFORMATIVA DE CCOO AOS TRABALLADORES DE POVISA

A dirección de POVISA, está impondo unha política de despidos e de recortes continuados. Cada vez temos menos traballadores e seguimos co convenio conxelado..

CCOO, que denunciou o intento de deixarnos sen convenio e outros recortes: xornada laboral, cambio de quendas etc; considera imprescindible a negociación dun NOVO CONVENIO, que garantizando o salario e tódolos demais dereitos, tamén garantice PAZ SOCIAL. Non pode seguir a sangría de despidos, que hoxe afecta a determinado persoal, pero mañán podemos ser calquera de nos os afectados.

Queremos paz social efectiva e duradeira, e por iso propoñemos UNHA NEGOCIACIÓN que CONSOLIDE O CONQUISTADO NOS CONVENIOS COLECTIVOS, a READMISIÓN DE TÓDOLOS DESPEDIDOS.

Non pode ser que o Comité siga enrocado nun NON A TODO, porque tal postura favorece os plans da empresa de reducir costes co sacrificio dos traballadores.

NON MAIS DESPIDOS