xoves, 28 de novembro de 2013

PLENO ORDINARIO DO COMITÉ DO DIA 28/11/13

1º) Resumen de lo tratado en la reunión de salud laboral.
Propuestas del comité de empresa para áreas de descanso del personal de la 3ª y 4ª vieja, las habitaciones 349 y 324, y 422 y 426.
3º)Reparto de copias de denuncias y respuesta de inspección de trabajo y Xunta de Galicia.
La Xunta responde que debemos solicitarla auditoria de calidad a la secretaria xeral del sergas.
Las miembros del comité independientes, solicitan que también se les entreguen a ellas todas las comunicaciones del comité y no solo a las centrales sindicales.
La CIG alega que hicieron copias para cada mesa, como los independientes no tiene mesa en el local del comité por eso no la tienen, pero a partir de la fecha no harán mas copias para nadie. Los originales estarán en el archivador del comité.
5º) Se hará un escrito por los delegados de prevención dando solución a los problemas derivados de las áreas de descanso y al personal a sustituir, en el descanso nocturno, Recepción de urgencias, UCO y Neurofisiología, que al ser solo una persona, no pueden disfrutar de su media hora de descanso.
6) UGT: comenta que la supervisora de Medicas dice a una delegada sindical (UGT) que los festivos hay pórroga así que a partir del 31/01/14 no se disfrutan, no se pierden, pero se pierde la libre disposición.
Se hablara con recursos humanos. Pero en todo caso la fecha de disfrute es hasta el 15 de Enero y si no los dan hay que solicitar se abonen como HORAS EXTRAS.
7º) CIG va a presentar una demanda a Inspección de trabajo por los contratos de trabajo de personal SERGAS, entiende que están en fraude de ley, comenta si mas centrales sindicales están dispuestas a presentar esta denuncia.
UGT: preguntara a su asesoría jurídica antes de tomar ninguna decisión.
CCOO: está de acuerdo pero antes de firmar nada preguntara a su asesoría jurídica.
CGT: preguntara a la asesoría jurídica.
Independientes: Igual que el resto.
Se responderá a está pregunta antes del próximo jueves.
8º) SGPS: Pide al comité de empresa, que por medio de un acta nuevo se arregle el tema de designación del delegado de prevención. ( En estes momentos lo tiene una independiente, que antes pertenecía a la SGPS y ahora está en independientes) la SGPS dice que ese puesto le pertenece.
CIG y CGT apoyan la propuesta.
Independientes : Defienden su postura y van a seguir como delegados de prevención. ( no dimiten)
CCOO y UGT se abstienen porque consideran que es un problema interno de la sección sindical de la SGPS.
Se hace comunicado dirigido a RRHH donde se comunica la sustitución de delegada de prevención por SGPS, (ahora independiente) por parte de la portavoz del SGPS. Lo firman CIG, CGT y SGPS.
CIG: Dice que el comunicado no vale y que hay que hacer un acta donde se nombre a una y se cese a la otra.
Las Independientes dicen que este puesto les corresponde por proporcionalidad.
CIG: Hace referencia a la última asamblea hay que decir la verdad de lo hablado en los plenos, no se puede dar el espetáculo que se dio en la ultima asamblea, que lo que crea al final es confunsión.
CCOO: En el ultimo pleno se quedo en pedir el salón de actos, por si se convocaba asamblea, si teníamos algo importante que contar de las reuniones con Inspección de Trabajo y Delegada de la Xunta. Y luego tomaríamos decisión si habría asamblea o no. Y esto no ocurrió, si no que unilateralmente se convoco dicha asamblea.
CCOO: Reclama a la CIG que de respuesta al tema de Presidente y Secretario del comité. ( se quedo en tratar el tema después de las vacaciones de la portavoz de la sección sindical de la CIG).
CIG: no va a asumir el cargo de Presidente ni secretario del comité de empresa. Propone que sea CCOO quien asuma dichas funciones, también comunica que deja de ser la portavoz del comité de empresa.
CCOO: asume la responsabilidad de Presidente y secretario, con el compromiso de que notificara en el próximo pleno de quien sera el presidente y secretario. ( se acepta esta condición por las centrales sindicales presentes).

domingo, 24 de novembro de 2013

PLENO EXTRAORDINARIO COMITÉ DE EMPRESA DEL 21/11/13

1º) CGT: Reparte citaciones para declarar como testigos en el juicio del día 25/11/13, ( huelga de agosto). A las 11,30 horas en el juzgado de lo social Nº 3 de refuerzo.

2º) CIG: Entrega orden del día para la reunión de salud laboral. Explica que SGPS va a asistir a esa reunión, no se recogerá en el acta lo que diga, si quiere que se refleje en acta tendrá que ser a través de un delegado de prevención de otra sección sindical. No forma parte del comité de prevención pues ese puesto lo ocupa una independiente que antes pertenecía a ese sindicato.

3º) CIG: Contar en la asamblea que no hay permiso para colocar la caravana enfrente de Povisa.

4º) Chus pregunta ¿porque se suspendieron las movilizaciones?. Respuesta de todos por falta de apoyo de los trabajadores.

5º) Asamblea : se contaran las reuniones mantenidas con Inspección de trabajo y con la delegada de trabajo en Vigo (Xunta de Galicia).
Se contará también que existe una pagina para hacer reclamaciones oficiales, que es en la web del Sergas y se llama "QUERES" que se difunda a los pacientes que quieren hacer reclamaciones.

6º) SGPS: Pide si se va a contestar por escrito a la carta del Colegio de Enfermería.
La empresa ya esta formando una enfermera y se opta por silencio administrativo.
CIG: Dice que en quirófano hay también casos de intrusismo de enfermería , pues estas hacen de ayudantes.
Se redacta solicitud a Inspección de trabajo por la ubicación y certificación del uso de las cámaras.
CIG: Notifica que las denuncias de salud laboral sobre Urgencias (sala de descanso y ordenadores) no fueron contestadas por Inspección de trabajo.
CGT: Presentó denuncia a titulo individual por denegación sistemática de los días de libre disposición.

7º) Periodicidad de los Plenos. Se acuerda que serán el segundo y cuarto de cada mes.
Se quiere tratar el tema del reglamento interno del comité y elección de Presidente y Secretario, la CIG dice que en el próximo pleno, pues falta la portavoz de sus central, se tuvo que marchar.
SGPS: pedirá el salón de actos para el mes de Diciembre.
CCOO: Propone que en el próximo pleno como orden del día se lleve el reglamento interno y la elección de Presidente y Secretario del comité de empresa.
Todos de acuerdo.

xoves, 14 de novembro de 2013

PLENO DEL COMITÉ EMPRESA DEL 14/11/13

NO ESTÁN PRESENTES, OMEGA NI UGT, ÉSTA TIENE CONGRESO HOY.

1) CCOO: PRESENTA COMUNICADOS DE DOS TRABAJADORES, QUE SOLICITARON DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN Y LA SUPERVISORA DENIEGA AL MOMENTO DE RECOGERLOS, POR NECESIDADES DE SERVICIO, INCUMPLIENDO EL CONVENIO.
CCOO: PROPONE TRATAR ESTE INCUMPLIMIENTO HOY EN LA REUNIÓN CON INSP. DE TRABAJO.
CIG: HABLAR HOY CON INSP. DE TRABAJO POR INCUMPLIMIENTO DE CONVENIO.
RESPUESTA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO ( LOS TRABAJADORES DEBEN DENUNCIAR EN EL JUZGADO A TITULO INDIVIDUAL, INSP NO TIENE COMPETENCIAS SOBRE ESTE TEMA).

2) CIG: TEMA CÁMARAS. DENUNCIAR SU USO PARA CONTROLAR AL PERSONAL.
EN 2ª ANEXO RETIRARON UNA AUXILIAR DE TURNO DE NOCHE ( LA MANDAN A OTRA PLANTA) MOTIVADO POR LA VIGILANCIA DE LAS CÁMARAS. LAS AUXILIARES PIDIERON UNA REUNIÓN CON Mª ANTONIA Y NO SE LE CONCEDIÓ.

3º INDEPENDIENTES: RECUERDAN QUE HAY QUE AVISARLAS DE TODAS LAS REUNIONES, COMO MIEMBROS DEL COMITÉ QUE SON, EL PASADO JUEVES NO SE LES COMUNICÓ LA REUNIÓN CON INSPECCIÓN DE TRABAJO.
CIG: RESPONDE QUE NO ESTUVIERON EN EL PLENO EL PASADO JUEVES.

4) ESCRITO DEL SERV. PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL: IMPLANTACIÓN DE CÁNULAS VENOSAS CON PROTECIÓN DE PINCHAZOS.

5) CIG: COMUNICA QUE EL LUNES 25 HAY REUNIÓN DE SALUD LABORAL A LAS 16,30 HORAS.
CIG: HABLA QUE EL PAPEL VERDE DE SECAR LAS MANOS SUELTA POLVILLO QUE SE DEPOSITA EN TODAS PARTES Y LO RESPIRAMOS.
SGPS: HABLA DE LA FALTA DE FUNDAS PARA LOS PARAGUAS.

6) SE HABLA QUE MAÑANA A LAS 9 HORAS REUNIÓN CON LA DELEGADA TERRITORIAL DE TRABAJO EN EL SMAC. PARA TRATAR LA PROBLEMATICA DE POVISA. CITA PEDIDA POR EL COMITÉ EL DIA 7 DE NOVIEMBRE.

7) CGT: PREGUNTA SI EL COMITÉ NO VA ESTAR EN EL HOSPITAL EL DIA 18 PUES ESE COMIENZA LA AUDITORÍA DEL SERGAS.
TODOS DE ACUERDO DE ESTAR POR EL HOSPITAL Y COMPROBAR SI AUMENTA PERSONAL HABITUAL.
SE COMENTA TAMBIÉN QUE EN URGENCIAS CONTRATARON UNA ENFERMERA DE 22 A 02 HORAS.

8) CIG Y SGPS: TEMA ALUMNOS, SIGUEN USÁNDOSE PARA COLOCAR ALMACÉN Y SUSTITUIR PERSONAL EN LAS HIGIENES.

9) CGT: COMUNICA QUE EL DÍA 25 DE NOVIEMBRE A LAS 11,30 SE CELEBRARÁ EL JUICIO POR LOS SERVICIOS MINIMOS DE LA ULTIMA HUELGA, EN EL JUZGADO Nº 3 DE LO SOCIAL DE REFUERZO.

10) SOLICITAR A INSPECIÓN LOS INFORMES DEL SERGAS DE LA AUDITORÍA A POVISA.

11) CIG: REPROCHA A CCOO LA PUBLICACIÓN EN EL BLOG DE LAS CUENTAS DE LA HUELGA. NO SE DEBEN FACILITAR DATOS A LA GENTE QUE NO PAGA LA CUOTA DEL COMITÉ.
CCOO: NOS DAMOS POR ENTERADOS, PERO NOSOTROS SEGUIREMOS DANDO INFORMACIÓN EN LAS REDES SOCIALES.

12) CIG: COMENTA QUE TOMARA MEDIDAS LEGALES, SI APARECEN NOMBRES DE DELEGADOS DE LA CIG, EN FACEBOOK O BLOGS, O COMENTARIOS QUE CONSIDEREN OFENSIVOS.

13) PERIODICIDAD DE LOS PLENOS:
SE TOMA LA DECISIÓN DE SEGUIR CON LOS PLENOS EL 2º Y 4º JUEVES DE CADA MES. COMO NO HAY EL NÚMERO SUFICIENTE DE MIEMBROS DEL COMITÉ, EL PRÓXIMO JUEVES EN EL PLENO SE TOMARA LA DECISIÓN.
LA CGT PEDIRÁ EL SALÓN DE ACTOS PARA EL PRÓXIMO JUEVES POR SI SE HACE ASAMBLEA.

14) SE FIRMA CARTA PIDIENDO A LA CONSELLERÍA COPIA DEL INFORME DE LA ÚLTIMA AUDITORÍA REALIZADA EN POVISA Y QUE SIRVIÓ PARA EL INFORME DEL VALEDOR DO POBO.

luns, 11 de novembro de 2013

GASTOS DE FOLGA E RECAUDACIÓN

FECHA INFORMACION ECONÓMICA DE LA HUELGA 2013 CUENTAS
02/09/13 RECAUDACIÓN MERCADILLO + URNA COMITÉ 12410
12/09/13 APORTACIÓN EN CUENTA CORRIENTE NOVACAIXA 970
03/10/13 APORTACIÓN URNA RESISTENCIA COMITÉ 1705


15085
1/2/12 AL 1/10/13 RECAUDACIÓN CUOTAS COMITÉ POR NÓMINAS 12410

27495
05/10/13 RECAUDACIÓN MERCADILLO DE CASTRELOS 5410
32905
08/10/13 SALDO EN CONTA 44612,03

SALDO PROVISIONAL (EXTRACTO BANCO) 44612,03

PENDIENTE DE INGRESO 5410

TOTAL 50022,03

GASTOS PENDIENTES DE COBRO (HUELGA) 41439

SALDO PROVISIONAL FINAL APROXIMADO 8583,03




FALTA RECAUDACIÓN LOTERIA Y NOVIEMBRE




RELACIÓN DE PAGOS A TRABAJADORES QUE SECUNDARON HUELGA
40H/395 DIAS 35 EUROS POR 35 TRABAJADORES 13825
35H/788 DIAS 30 EUROS POR 82 TRABAJADORES 23640
37H/26 DIAS 32 EUROS POR 3 TRABAJADORES 832
30H/56 DIAS 28 DIAS POR 5 TRABAJADORES 1568
28H/7DIAS 26 EUROS POR 1 TRABAJADOR 182
25H/38DIAS 24 EUROS POR 3 TRABAJADORES 912
20H/24DIAS 20 EUROS POR 2 PERSONAS 480
1334 DIAS 131 TRABAJADORES 41439




HUBO TRABAJADORES QUE NO SOLICITARON EL COBRO DE HUELGA



sábado, 9 de novembro de 2013

PLENO EXTRAORDINARIO DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL 07/11/13
1)LA CGT INFORMA QUE EL DÍA DE HOY NOS RECIBIRÁN EN INSPECCIÓN DE TRABAJO, COMENTA QUE DEBEMOS INSISTIR EN LA REALIZACIÓN DEL ESTUDIO “PSICOSOCIAL” QUE INSPECCIÓN IBA A FORZAR A REALIZAR A LA EMPRESA.
TODOS DE ACUERDO.
2)CGT INFORMA QUE SIGUE INSISTIENDO ANTE EL AYUNTAMIENTO DE VIGO, PARA CONSEGUIR PERMISO, PARA APARCAR CARAVANA AL LADO DE URGENCIAS, SIN RESULTADO DE MOMENTO, SE DA DE PLAZO HASTA HOY, SI NO CONSIGUE DICHO PERMISO DESISTIRÁ.
TODOS DE ACUERDO
3º) SE HABLA DE LA FALTA DE COLABORACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RRHH, PARA FACILITAR INFORMACIÓN SOBRE TURNOS Y JORNADAS DE LOS TRABAJADORES, ESPECIALMENTE DE CELADORES Y AUXILIARES DE CLÍNICA DE HOSPITALIZACIÓN, TENEMOS CONOCIMIENTO DE PERSONAL QUE NO TIENE DESCANSO DE 12 HORAS ENTRE JORNADAS. TAMPOCO COLABORA CON EL COMITÉ EL PERSONAL, PUES NO SOMOS CAPACES DE QUE ESTE PERSONAL NOS DE SUS TURNOS PERSONALES, PUES CON ELLOS SE PODRÍA DENUNCIAR ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO.
4)SGPS INFORMA DE QUE SE ESTA LLAMANDO LA ATENCIÓN AL PERSONAL DE NOCHE, POR PASAR DEMASIADO TIEMPO EN LA SALA DE DESCANSO, EL TURNO DE NOCHE, QUE ESTO OCURRE PORQUE LA EMPRESA COLOCO CÁMARAS A LA ENTRADA DE DICHAS SALAS Y SE DEDICA A CONTROLAR EL TIEMPO DE DESCANSO DEL PERSONAL A TRAVÉS DE ESTAS CÁMARAS. SE PEDIRÁ A LA EMPRESA FACILITE LA UBICACIÓN DE DICHAS CÁMARAS, Y SE VERA LA POSIBILIDAD DE PRESENTAR DENUNCIA.
5)ASAMBLEA LA CIG COMUNICA QUE HOY NO PODRÁ CELEBRARSE ASAMBLEA POR NO ESTAR PODIDO EL SALÓN DE ACTOS. TAMPOCO HAY MODERADOR POR NO ESTAR NOMBRADO.
SE TOMA LA DECISIÓN DE QUE ESTE MES LA CGT SERA LA ENCARGADA DE PEDIR EL SALÓN DE ACTOS, QUEDA PENDIENTE DE NOMBRAR MODERADOR DE LAS ASAMBLEAS.
6)CGT PROPONE APLAZAR LAS ASAMBLEAS, YA QUE HOY HAY QUE AVISAR A LOS TRABAJADORES DE QUE NO HAY ASAMBLEA, YA QUE NO HAY NADA QUE CONTAR. TAMBIÉN VER EL APOYO DE LA MOVILIZACIÓN DE HOY ANTE LA XUNTA, SI NO HAY RESPUESTA DE LOS TRABAJADORES SUSPENDER TODAS LAS MOVILIZACIONES.
ASIENTEN CIG Y SGPS, CCOO Y UGT SE ABSTIENEN.
SGPS COMENTA QUE A LA ULTIMA ASAMBLEA ASISTIERON 23 TRABAJADORES.
CGT PROPONE QUE YA QUE VAMOS A LA XUNTA DEBERÍAMOS HACER UN ESCRITO DE PETICIÓN DE REUNIÓN CON LA DELEGADA DE LA XUNTA EN VIGO Y OTRA A LA CONSELLEIRA DE SANIDAD, PARA QUE NOS RECIBAN.
7)LA CGT INFORMA QUE LA JOIN COMISIÓN CONTESTO A LA DENUNCIA PRESENTADA POR EL COMITÉ, CONFORME RECIBIÓ LA DOCUMENTACIÓN Y QUE LA ESTÁ ESTUDIANDO.
8) EN LA UNIDAD DEL SUEÑO SE ESTÁ PREPARANDO A UNA ENFERMERA PARA SUSTITUIR A LA AUXILIAR QUE HASTA AHORA ESTABA ALLÍ. ESTE TEMA ESTABA DENUNCIADO PUES LA AUXILIAR ESTABA SOLA EN ESTA UNIDAD.
9) SE PEDIRÁ A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO QUE OBLIGUE A LA EMPRESA A ENTREGAR LOS TURNOS INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES AL COMITÉ DE EMPRESA Y TAMBIÉN QUE LA EMPRESA ENTREGUE TURNOS ANUALES A LOS TRABAJADORES, LA EMPRESA SE NIEGA A FACILITAR ESTA INFORMACIÓN TANTO AL COMITÉ COMO A LOS TRABAJADORES.
10)CIG COMENTA QUE DEBEMOS PEDIR A INSPECCIÓN DE TRABAJO SI LA INSPECTORA HIZO O NO EL INFORME QUE SOLICITO LA JUEZA DEL Nº 3 (TEMA CELADORES Y AUXILIARES) Y SI ESTÁ HECHO SOLICITAR UNA COPIA.
11) CIG PROPONE HACER DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO, POR EL TEMA DE QUE LA EMPRESA UTILICE A LOS ALUMNOS PARA CUBRIR PUESTOS DE TRABAJO. NO VAN TUTELADOS Y VAN SOLOS A HACER EL TRABAJO. DE 14 A 15 HORAS ES MAS EVIDENTE POR FALTA DE PERSONAL.
12)LIMPIEZA. LAS LIMPIADORAS SE NIEGAN A LIMPIAR LAS PANTALLAS DE ORDENADOR DE LAS HABITACIONES. LA EMPRESA DICE QUE SON LAS AUXILIARES LAS QUE TIENEN QUE LIMPIAR LAS PANTALLAS, EL RESTO LIMPIEZA.
CGT LEE CARTA PIDIENDO REUNIÓN CON BRAVO BOSCH Y ROCIO MOSQUERA( DELEGADA DA XUNTA E CONSELLEIRA DE SANIDAD) PARA TRATAR LA SITUACIÓN CONFLICTIVA QUE SE VIVE EN POVISA.
DENUNCIAS PARA LLEVAR A INSPECCIÓN.
CÁMARAS
TURNOS Y HORARIOS
INFORME DE INSPECCION DE TRABAJO AL JUZGADO Nº 3
UTILIZACIÓN DE ALUMNOS DE LA ESCUELA DE ENFERMERÍA
LIMPIEZA PANTALLAS
BAJAS POR STRESS.