REDUCIÒN XORNADAS

Escrito presentado por CCOO ante a dirección de POVISA sobre as reduccións de xornada e quendas que esta a intentar impor en diferentes servicios. A LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA POLICÍNCIO POVISA SA VIGO . RAMÓN HERMIDA MOSQUERA , Abogado de CCOO , en representación de DON XURXO CABRAL LEMOS , en calidad de delegado sindical en la empresa ante la misma comparece y como mejor en derecho procede DICE : Que mediante el presente escrito venimos a poner en conocimiento de la mercantil que no se ajusta a derecho las prácticas que esta llevando a cabo con los trabajadores / as de los servicios de :" QUIROFANO , POLICLÍNICA Y REHABILITACIÓN ", toda vez que por la sección sindical de CCOO se tiene constancia que por cargos de la empresa se esta teniendo reuniones con los trabajadores / as de dichos servicios con el objeto de modificar la jornada laboral de los mismos , pasando de jornada completa , ( 40 horas ), a jornada parcial, es decir, a una jornada semanal de 35 horas . Que dicha reducción de jornada conlleva inexorablemente a un cambo de turnos ,y horarios , sin embargo , por esta parte se viene o poner en conocimiento de la mercantil que la modificación o novación de los contratos de trabajo no esta autorizado por la ley vía artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores , ni antes ni después de la reforma en consecuencia el artículo 12 , apartado e) del Estatuto de los Trabajadores señala : " La conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa tendrá siempre carácter voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación unilateral de las condiciones de trabajo ... El trabajador no podrá ser despedido ni sufrir ningún otro tipo de sanción o efecto perjudicial por el hecho de rechazar esta conversión . . ." Que por lo tanto no se puede obligar a los trabajadores / as de dichos servicios a aceptar la novación de sus contratos de trabajo modificando su jornada laboral de completa a parcial , ya que la única opción que contempla la ley es que se lleve a cabo de mutuo acuerdo . Ramón Hermida Mosquera . En Vigo a 22 de Noviembre del año 2012